En esta parte del proyecto, los alumnos crearán una empresa ficticia y sentirán el impacto de reaccionar ante una brecha de seguridad sin ninguna política desarrollada previamente. A continuación, los alumnos conocerán algunas de las políticas habituales que aplican las empresas y se pondrán manos a la obra para desarrollar políticas sólidas para su empresa.
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Los planes de respuesta a incidentes son esenciales para garantizar que las empresas estén preparadas para responder eficazmente a cualquier violación de la seguridad. En esta parte del proyecto, los alumnos desarrollarán un conjunto de políticas relativas a contraseñas seguras y formación de los empleados. Testarán sus políticas con una serie de escenarios de negligencia de los empleados y reflexionarán sobre lo que habría que añadir para reforzar su política.
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En esta parte del proyecto, los alumnos crearán un plan abreviado de Respuesta a Incidentes. Responderán a un ciberataque utilizando su plan de IR y reflexionarán sobre cómo pudieron gestionar este ataque, así como sobre cómo reforzar su política.
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Los datos pueden ser uno de los recursos más valiosos de una empresa, por no decir el más regulado. Desarrollar un plan sólido para mantener los datos seguros es esencial, especialmente a medida que más y más empresas recurren a la nube para controlar las cantidades masivas de datos que se recopilan cada día. En esta parte del proyecto, los alumnos revisarán un ejemplo de política de privacidad y luego completarán su propia política abreviada. Testarán sus políticas de datos frente a una violación de datos y reflexionarán sobre lo que habría que añadir para reforzar su política.
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La gestión del cambio es el enfoque para preparar y apoyar a las personas y/o equipos para que adopten con éxito el cambio organizativo. Al implantar cambios en una empresa, es esencial considerar cómo presentarás el cambio a los empleados y cómo les apoyarás para que lo adopten y lo apliquen. En esta parte del proyecto, los alumnos sintetizarán los cambios que deben introducirse para reforzar sus políticas. Desarrollarán un plan de gestión del cambio para aplicar las nuevas políticas con eficacia.
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